Если у вашей компании есть потребность в постоянном найме сотрудников, если у вас нет собственного HR-отдела, или же есть необходимость его усилить, но стоимость услуг кадрового агентства при масштабном найме получается затратной, то вам отлично подойдет подписочная модель.
Суть модели в том, что мы закрываем для вас позиции по более низкой цене при определенном количестве передаваемых вакансий при работе по предоплате.
- Мы согласуем количество и типы вакансий, которые нужно будет закрыть
- Определим и пропишем возможные изменения по вакансиям
- Рассчитаем стоимость закрытий со скидкой от 25% до 50% от стандартной стоимости
- Пропишем все пункты в дополнительном соглашении к договору
- Выставим счет на предоплату и начнем работать, когда вам будет это необходимо