5 шагов как вывести в команду идеального кандидата

I am ready for a long road flight for working with a week- or months-long projects.

Найти специалиста

О нас

Спецпредложения

En

5

как вывести
в команду идеального кандидата

шагов,

Отвечает Кристина Фомина

1

Оцениваем, какие специалисты закроют ваши задачи

Мы проводим интервью с заказчиком, на котором выясняем подробности по задачам кандидата, особенности процессов в компании и прочие аспекты.

2

Подбираем оптимального кандидата

Отсматриваем большое количество специалистов, проводим собеседования и оценку на своей стороне.

3

Проводим очное знакомство

Показываем заказчикам лучших кандидатов, в ходе знакомства получаем обратную связь для возможной корректировки поиска.

4

Помогаем в подготовке офферов и выводим сотрудника

Делаем оффер, от которого невозможно отказаться! Оформляем его в фирменном стиле заказчика, презентуем кандидату, инструктируем, контролируем выход.

5

Отслеживаем процесс интеграции сотрудника, вносим необходимые корректировки

Регулярно собираем обратную связь о том, как кандидат интегрируется в команду, какие у него промежуточные результаты, доволен ли заказчик, помогаем решать все возникающие вопросы.

Отправьте
заявку, чтобы узнать больше